MENA Newswire新闻台：人工智能 (AI) 有望通过创造新的就业机会而不是消除就业机会来改变全球各行各业。根据世界经济论坛的，到 2025 年，人工智能预计将创造 9700 万个新就业岗位，尽管它将取代 8500 万个就业岗位。这种净积极影响源于人工智能能够自动执行重复性任务，使企业能够创新和扩大规模，同时使工人能够转向更复杂和更具创造性的角色。
NVIDIA首席执行官黄仁勋将 AI 描述为“世界上有史以来最伟大的就业引擎”。黄仁勋在2021 年 GPU 技术大会上强调，AI 将从根本上重塑从医疗保健到教育和创意艺术等各个行业，需要人类专业知识来管理 AI 驱动的系统。他指出，“每家公司都将成为 AI 公司，创造由 AI 驱动的新服务和新市场。”黄仁勋的言论凸显了人们正在形成的共识，即 AI 将成为创造就业机会的关键驱动力。
在医疗保健领域，人工智能已经改变了专业人员的诊断和治疗方式。根据普华永道的一份报告，到 2026 年，人工智能每年可为美国医疗保健经济贡献高达 1500 亿美元。这一增长预计将为负责管理和解释人工智能系统的专家创造新的角色。这些工具不仅提高了医疗保健的效率，而且还增强了医疗保健专业人员的作用，使他们能够专注于患者护理，而让人工智能处理数据密集型任务。
金融、物流和零售行业也在快速采用人工智能。麦肯锡公司报告称，人工智能将推动对数据管理、人工智能系统监督和业务决策技能的专业人员的需求。随着人工智能在这些行业中越来越不可或缺，数据科学家、机器学习工程师和人工智能培训师将出现新的角色，他们将与人工智能一起工作，以确保企业能够有效地发挥其潜力。
谷歌首席执行官 Sundar Pichai在接受BBC 采访时称人工智能是“人类有史以来最深刻的技术之一”。Pichai 认为人工智能创造机遇的潜力巨大，而且尚未得到充分开发。他指出，随着行业不断发展并适应技术进步，人工智能可以显著增强人类的能力、提高生产力并创造新的就业机会。
Meta首席执行官马克·扎克伯格同样支持人工智能创造就业的潜力。在 2017 年接受《福布斯》采访时，扎克伯格表示人工智能将在未来十年创造新的工作领域。“人工智能将提高生产力，这意味着我们需要更多人来做更有意义、更充实的工作，”扎克伯格解释道。他强调，人工智能将使工人专注于创造性、战略性的任务，而不是重复性的功能，从而使工作更具吸引力。
苹果首席执行官蒂姆·库克也在《财富》杂志上分享了他对人工智能潜力的乐观态度。他认为，人工智能不会取代人类的工作，而是会增强人类的能力，让人们在工作中更有效率、更有创造力。库克在 2019 年的一次采访中表示，“人工智能将通过帮助人们更好地完成工作来创造就业机会”，强调了人工智能在提高各行业生产力方面将发挥的作用。
OpenAI首席执行官 Sam Altman在接受The Verge采访时补充道，人工智能将使创造力民主化，使个人能够专注于更高价值的任务。他认为，虽然人工智能将使常规和重复性工作自动化，但最终创造的就业机会将多于它取代的就业机会。GPT-3 和 DALL·E 等人工智能工具已经在协助创意产业的工作者，帮助他们扩大内容创作、营销和设计方面的产出。
尽管人工智能继续创造新机遇，但领导者强调为人工智能驱动的未来做好员工准备的重要性。亚马逊创始人杰夫·贝佐斯在接受《商业内幕》采访时强调，随着行业将人工智能融入其运营，需要提高和重新培训员工的技能。贝佐斯表示，“包括人工智能在内的技术将继续发展，但劳动力也将随之发展。”他指出，公司必须投资培训计划，帮助员工适应人工智能创造的新角色。
微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉也强调了人工智能在赋能人类方面的作用。纳德拉表示：“人工智能将是我们开发的最深刻的技术，但它永远是为了赋予人们更多能力。”他强调，人工智能应该被视为一种增强人类能力的工具，而不是取代人类，使工人能够专注于更具战略性和创造性的任务，从而提高生产力。
虽然特斯拉和SpaceX首席执行官埃隆·马斯克在接受CNBC采访时警告了人工智能可能带来的风险，但他承认人工智能将为许多人创造更有意义的工作。马斯克表示，“人工智能将带来更有意义的工作，创造的就业机会使人们能够专注于更有回报、更充实的任务。”马斯克设想的未来是人工智能接管平凡、重复的工作，让工人可以从事高水平、创造性的任务，带来个人和职业上的满足感。
未来的工作将见证人类与人工智能的合作，人工智能将成为增强人类创造力、生产力和战略决策能力的工具。随着各行各业不断整合人工智能，政府和企业必须支持工人发展在人工智能增强型经济中蓬勃发展所需的技能。通过对教育和培训进行正确的投资，人工智能创造就业机会的潜力可以得到充分发挥。